Lowongan Kerja Officer Development Program (ODP) Bank Mandiri Tahun 2019

Liputankarir.com -Tidak semua pemimpin dalam satu perusahaan lansung menjabat sebagai atasan atau bos, bahkan kebanykan dari mereka yang sukses memimpin adalah dia yang memulai karirnya dari bawah, bekerja dan belajar hingga manapaki kesuksesannya sebagai pemimpin.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri. Sesudah menyelesaikan program transformasi semenjak 2005 sampai dengan tahun 2009, Bank Mandiri sedang bersiap melaksanakan transformasi tahap berikutnya dengan merevitalisasi visi dan misi untuk menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang paling dikagumi dan selalu progresif.

LogoODPBankMandiri1

 

Saat ini sedang dibuka rekrutmen pegawai terbaru Bank Mandiri yang bisa diikuti oleh umum, berikut informasi selengkapnya :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) – General 2019 (DKI Jakarta – Indonesia)

Tingkat Lulus : Minimal S1
Jurusan : Semua Jurusan
Kategori Posisi : akunting / accounting
Persyaratan : We Are Looking for Officer Development Program (ODP)
This program prepares you for leadership positions across many levels in Mandiri. By joining the program, you will be trained by highly experienced bankers, professionals and leaders in various aspects of banking and leadership. The program starts off with intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank.
In addition to this comprehensive training package, you will get to be coached by the bank’s top talent who will help you achieve your fullest potential and have a better understanding of your strengths. You will also have access to our top leaders and closely work with senior managers in projects that will develop your critical skills.Minimum Qualifications
General Qualifications:

  1. Local/International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
  2. Grade Point Average:
    • Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent;
    • Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
  3. Maximum age for selection:
    • 25 years old for Graduates (S1)
    • 27 years old for Postgraduates (S2)
  4. Fluent in English for both written and verbal communication
  5. Remain to be Unmarried during the Program
  6. Willing to be relocated all over Indonesia

Perks and Benefits

  • Paid Vacation Leave
  • Paid Sick Leave
  • Maternity & Paternity Leave
  • Child Care Benefits
  • Retirement Benefit Plans
  • Medical / Health Insurance
  • Performance Bonus

Jobs Summary
Job level

  • Fresh Grad / Entry Level

Job category

  • Accounting and Finance

Educational requirement

  • Bachelor’s degree graduate

Recruiter response to application

  • Once in a while

Office Address

  • Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 36-38 Jakarta 12190 Indonesia, South Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia

INFO TAMBAHAN

  • Sumber informasi : KLIK

Terus bagikan info lowongan kerja ini, karena setiap satu informasi akan bermanfaat jika diketahui banyak orang dan jangan lupa update lowker terbaru di liputankarir.com !