Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia (Persero) Terbaru 2017

LIPUTANKARIR.COM РAkhir akhir ini banyak perusahan milik negara yang sedang membuka lowongan kerja untuk mengatasi banyak jumlah pengangguran di indonesia nah salah satu Garuda Indonesia yang mengakui pentinnya  daya manusia dalam menciptakan karya perusahaan yang bagus dan kuat dan berkelanjutan.

Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Human Capital Management yang merasakan karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 perusahaan BUMN tersebut telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar perusahaan dan tujuan. Untuk Garuda Indonesia, orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas perusahaan. Dalam rangka untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.

Mau bergabung dengan perusahaan BUMN penerbangan tersebut? Berikut adalah lowongan kerja terbaru Garuda Indonesia.

REKRUTMEN PILOT 2017

Persyaratan Umum :

  • Rated dengan pengalaman terbang
  • Mempunyai ATPL License / CPL-IR yang masih berlaku
  • Memiliki First Class Medical Certificate
  • Memiliki ICAO English minimal level 4
  • Lulus semua tahapan seleksi Garuda

Persyaratan Khusus :

  • Untuk posisi Captain : usia minimal 27 tahun dan maksimal 56 tahun dengan pengalaman terbang minimal 5.000 jam termasuk 1.000 jam sebagai PiC
  • Untuk posisi First Officer : usia minimal 24 tahun dan maksimal 56 tahun dengan pengalaman terbang minimal 2.000 jam.

Jika anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan pada rekrutmen Garuda Indonesia tersebut di atas, silahkan kirim lamaran online anda melalui situs http://career.garuda-indonesia.com/.

PERHATIAN !

  1. Lamaran paling lambat 15 Oktober 2017
  2. Tim GA Rekrutmen tidak akan memproses surat permohonan dan / atau CV dikirim melalui jasa kantor / kurir email atau posting (hardcopy)
  3. Garuda Indonesia tidak akan mengganti biaya (transportasi dan / atau akomodasi) yang dikeluarkan oleh kandidat selama proses seleksi
  4. Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi
  5. Apabila ada pihak yang melakukan pelanggaran tersebut dapat dilaporkan kepada PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Pada nomor telepon 021-2560 1038 dan email : recruitment@garuda-indonesia.com.

Minat Kerja ayo buruan daftarkan diri anda caranya mudah cukup ikuti persyaratan yang telah di tentukan persyaratannya ada tertulis di atas anda bisa liat lalu daftarkan diri anda atau teman, kerabat, dan keluarga anda.