Rekrutmen Besar- besaran Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah (LKPP) Tahun 2019

Liputankarir.com – Proses mencari pekerjaan banyak memberikan pelajaran kehidupan. Bahwa segala sesuatu memerlukan pengorbanan. Maka untuk mendapatkan pengahsilan yang bagus juga tergantung dimana anda bekerja, salah satu kesempatan baik untuk mendapatkan tempat bekerja yang gajinya lumayan besar adalah Rekrutmen Pegawai Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang Jasa Pemerintahan (LKPP). jangan sia- siakan kesempatan ini.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ memiliki tugas Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Seiring reformasi yang bergulir di Indonesia, muncul harapan agar pengadaan barang/jasa pemerintah yang dibiayai Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat dilaksanakan secara lebih efektif dan efisien, mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan berlaku adil bagi semua pihak. Selain lingkup dan cakupan pengadaan barang/jasa pemerintah yang luas, bersifat lintas institusi dan lintas sektor, juga berdampak langsung bagi pengembangan usaha kecil, peningkatan produksi dalam negeri, dan pengembangan iklim dan dunia usaha pada umumnya.

LogoLKPP2019

 

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk tenaga pendukung operasional perkantoran (Non PNS) dengan posisi sebagai berikut:

Senior Programmer
Kualifikasi:
1. Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
2. Berpengalaman minimal 4 tahun sebagai programmer;
3. Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut:
– Bahasa pemrograman Java
– Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
– MVC model
– SOAP/REST
– Teknik Import/export
– Database PostgreSQL
4. Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
5. Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
7. Mampu bekerjasama dalam tim.

Network Administrator
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Manajemen Informatika/Sistem Komputer/Teknik Elektro/Teknik
Telekomunikasi atau sejenisnya dari universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
2. Berpengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 tahun;
3. Memiliki pengalaman dengan Centos, Solaris, Ubuntu serta Windows Server;
4. Memiliki Pengalaman dengan perangkat jaringan (Server,Router, Switch, Firewall (F5) , dll);
5. Memiliki pengalaman dalam menangani Server (backup, manajemen keamanan, manajemen akun, Internet akses, dan aplikasi pendukung);
6. Memiliki Pengalaman menggunakan teknologi databases (MySQL Server, Postgres);
7. Memiliki sertifikat jaringan (CCNA) lebih disukai;
8. Memiliki pengetahuan tentang Big Data lebih disukai.

Software Quality Assurance
Kualifikasi:
1. Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
2. Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut:
– Bahasa pemrograman Java
– Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
– MVC model
– SOAP/REST
– Teknik Import/export
– Database PostgreSQL
3. Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
4. Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
6. Mampu bekerjasama dalam tim.

Tenaga Administrasi
Kualifikasi:
1. Memiliki pendidikan minimal S1 semua jurusan; dan
2. Menguasi Microsoft Office, terutama MS Excel.

IT Helpdesk
Kualifikasi:
1. Berpendidikan minimal S1, untuk jurusan Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/setara. Evaluasi dilakukan dengan cara melihat ijazah konsultan;
2. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai programmer;
3. Memiliki kemampuan teknis sebagai berikut:
– Bahasa pemrograman Java
– Play framework as well as html, xml, JSON, javascript, css
– MVC model
– SOAP/REST
– Teknik Import/export
– Database PostgreSQL
4. Memiliki pemahaman konsep Software Development Lifecycle dan Technical Documentation;
5. Mampu menyusun laporan yang berkualitas dengan waktu yang terbatas;
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik;
7. Mampu bekerjasama dalam tim.

Senior Database Administrator
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer/ Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
2. Memiliki pengalaman sebagai database administrator minimal 3 tahun;
3. Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql);
4. Memahami konsep Model, View, & Controller dalam pengembangan aplikasi;
5. Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman/database.

SystemProgrammer
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika/Ilmu Komputer /Manajemen Informatika/Sistem Informasi dan sejenisnya, lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
2. Memiliki pengalaman di bidang pekerjaan yang sama minimal 2 (dua) tahun;
3. Memahami dan menguasai bahasa pemrograman Java, PHP; MySQL, Postgre dan sistem basis data lainnya;
4. Memahami konsep MVC (Model View Controller), Framework Code Igniter, dan Play.

Analis Data dan Informasi (Monev
Regional)
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 di universitas / perguruan tinggi yang telah diakreditasi, diutamakan jurusan Statistik atau
Teknologi Informasi;
2. Memiliki kemampuan penyelesaian permasalahan;
3. Memiliki kemampuan analisis yang baik, dapat dibuktikan dengan dokumen hasil analisis lebih disukai;
4. Memahami skema penarikan data dan query dari database lebih diutamakan.

Staf Pendukung Data Analyst
dan Statistik

Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 di bidang Statistik dan lulusan universitas/ perguruan tinggi yang telah diakreditasi;
2. Memiliki kemampuan menganalisis data dan penyelesaian masalah;
3. Memiliki kemampuan dalam bidang statistik;
4. Memiliki kemampuan pengolahan data dan dapat mengoperasikan aplikasi pengolah data namun tidak terbatas pada Aplikasi Rapid Miner, Aplikasi MySQL, Aplikasi R, dan/atau Aplikasi Phyton;
5. Memiliki kemampuan menyajikan data menjadi suatu informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi namun tidak terbatas pada Aplikasi Tableau.

CARA PENDAFTARAN :

1.  Dokumen lamaran terdiri dari :
a.  Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan b.  Daftar Riwayat Hidup
c.  Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
d.  Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
e.  Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
f.   Tanda bukti hasil Tes CAT Seleksi CPNS dalam kurun waktu 2 thun terakhir (bagi yang memilik)
g.  Foto (3×4 berwarna)
h.  Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (apabila ada)
2.  Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrumen.lkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran <spasi> {Posisi}.
3.  Pelamar mengisi google form yang terdapat di portal pengumuman, dengan alamat google form :
https://goo.gl/forms/B54Yda7D2vfYfzdN2  atau lihat pengumuman resmi klik.
4.  Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 1 Maret 2019.

Nantikan lowongan kerja non-cpns lainnya di liputankarir.com, masih ada beberapa instansi lainnya yang sering membutuhkan tenaga baru untuk keperluan pengembangan ataupun proyek tertentu demi kemajuan negara. Kami haraf hadirnya informasi ini menjadi awal dari kesuksesan anda, Update info lowongan kerja terbaru di Liputankarir.com