Rekrutmen BUMN PT. PP Urban (Persero) Tbk Tahun 2019 – Banyak posisi yang dibutuhkan

Liputankarir.Com -Ditengah sulitnya mendapatkan pekerjaan yang disebabkan ketatnya persaingan, kami hadir untuk memberi anda info lowongan kerja, berharap bisa membantu anda dan kali ini Lowongan Kerja PT PP Urban merupakan salahsatu alternatif atau kesempatan buat anda untuk memulai karir.

PT PP Urban adalah anak perusahaan PT PP (Persero) Tbk yang bergerak di bidang urban development, konstruksi, dan pracetak. Didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Prakarsa Dirga Aneka, pada awalnya perseroan dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan PT PP (Persero). Perseroan mula-mula bergerak di bidang perdagangan untuk mendukung perusahaan induknya. Seiring waktu, perseroan kemudian berhasil mengembangkan diri di industri pracetak dan konstruksi. Pada tahun 2008, perseroan berganti nama menjadi PT PP Dirganeka. Fokus bisnis PT PP Dirganeka adalah di bidang konstruksi dan manajemen gedung. Setelah diakusisi oleh PT PP (Persero) pada 2013, perseroan berganti nama menjadi PT PP Pracetak dengan fokus bisnis di bidang konstruksi, manajemen gedung, dan beton precast. Untuk memenuhi visi bisnisnya, PT PP Pracetak melakukan transformasi menjadi PT PP Urban pada 2017. Dengan menjadi entitas baru, perseroan mulai merambah bisnis pengembangan kota, terutama pengembangan perumahan untuk masyarakat berpenghasilan rendah (MBR).

LogoBUMNPTPPURBAN

Saat ini sedang dibuka rekrutmen karyawan PT PP Urban tahun 2019 dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut.

Architect Manager
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 3 Tahun pengalaman sebagai Manajer Arsitek
  • Gelar Sarjana Arsitektur
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Pemahaman Pelanggan, Desain & Konstruksi Arsitektur Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Mampu mengoperasikan komputer dengan baik (Keahlian Arsitektur Perangkat Lunak yang Baik)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, Berpikir Gambaran Besar, & Presentasi yang Baik
  • Memiliki pemahaman tentang Trend Seni, Estetika, & Arsitektur
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Architect Engineer
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 Tahun pengalaman sebagai Insinyur Arsitek
  • Gelar Sarjana Arsitektur
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Pemahaman Pelanggan, Desain & Konstruksi Arsitektur Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Menguasai komputer dengan sangat baik (Keterampilan Baik tentang Desain Perangkat Lunak Arsitektur)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, Berpikir Gambaran Besar, dan Presentasi yang Baik
  • Memiliki pemahaman tentang Tren Seni, Estetika, dan Arsitektur
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Mechanical Engineer
Syarat pekerjaan

  • Pria (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun sebagai Mechanical Engineer
  • Gelar Sarjana Teknik Mesin
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Desain Mekanik & Konstruksi Perumahan / Apartemen, Kelayakan Teknis, & Manajemen Proyek
  • Menguasai komputer dengan baik (Keahlian yang baik tentang Desain Perangkat Lunak Mekanis)
  • Perhatian pada Detail, Kepemimpinan & Kerja Tim, Berpikir Analitis, Kreativitas, Pemecahan Masalah, & Presentasi yang Baik
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Business Analyst
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 30 Tahun)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 Tahun sebagai Business Development Officer
  • Gelar Sarjana Arsitektur, Teknik Sipil, Keuangan, atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Ketajaman Bisnis, Manajemen Strategis, ekonomi Makro, Riset Pasar, produk kompleks perumahan / apartemen, dan Kelayakan Proyek Komprehensif
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki Pemikiran Analitis & Kritis, Kreativitas, pemikiran Strategis, Presentasi yang Baik, & Wirausaha
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan & tulisan) akan menjadi keuntungan

Marketing Manager
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 tahun pengalaman sebagai Manajer Pemasaran
  • Gelar sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Manajemen Strategis, Wawasan Pelanggan, Strategi Pemasaran yang Efektif, Komunikasi Pemasaran, Pemasaran Digital, Manajemen Branding & Kampanye, Manajemen Pemimpin, Manajemen Penjualan, Tren Pasar, & Manajemen Proyek, Manajemen Kinerja
  • Memiliki skillet Kepemimpinan & Pengembangan Tim, Mempengaruhi, Berpikir Strategis, Berpikir Analitis & Kritis, Kreativitas, Negosiasi, Presentasi, Berbicara di Depan Umum, & Mindset berkembang
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Lancar berbahasa Inggris (lisan & tulisan) adalah suatu keharusan
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki pengalaman keberhasilan pemasaran yang terbukti

Sales Manager
Syarat pekerjaan

  • Pria / Wanita (Maks 35 Tahun)
  • Memiliki setidaknya 4 Tahun pengalaman sebagai Manajer Penjualan
  • Gelar Sarjana di bidang Komunikasi, Pemasaran atau bidang terkait
  • Memiliki pengetahuan tinggi tentang Wawasan Pelanggan, Strategi Pemasaran yang Efektif, Komunikasi Pemasaran, Pemasaran Digital, Manajemen Pemimpin, Manajemen Penjualan, Tren Pasar, Manajemen Proyek, & Manajemen Kinerja
  • Memiliki ketrampilan Kepemimpinan & Membangun, Mempengaruhi, Berpikir Analitis & Kritis, Kreativitas, Negosiasi, Presentasi, Berbicara di Depan Umum, & Mindset berkembang
  • Integritas, loyalitas, sikap, kolaborasi, & jejaring yang baik, pencapaian & orientasi target yang baik
  • Mahir berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) akan menjadi keuntungan
  • Menguasai komputer dengan sangat baik
  • Memiliki pengalaman sukses penjualan yang terbukti

Recruitment & Training Officer
Syarat pekerjaan

  • Minimum Sarjana (S1) dari: Psikologi
  • Maks. 28 tahun
  • IPK ≥ 3,00, lebih disukai dari Universitas Negeri
  • Memiliki pengalaman sebagai Recruitment & Training Officer minimal 2 tahun.
  • Baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris

 

INFO TAMBAHAN

  • Bagi anda yang tertarik dengan peluang karir ini dapat mengirimkan CV Anda yang diperbarui, salinan ijazah pendidikan dan transkrip melalui email ke: rekrutmen [at] ptpp-urban.com
  • Semua Posisi akan berbasis proyek (Kontrak 1 Tahun berbasis di proyek dan akan ditinjau setiap tahun untuk menjadi karyawan tetap)
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi
  • Keputusan komite rekrutmen dan seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat

Jangan lupa bagikan info lowongan kerja ini karena akan lebih bermanfaat jika and bagikan dan update info lowongan kerja lainnya di Liputankarir.com !