Rekrutmen Pegawai Non PNS LKPP 2018

Liputankarir.com – Proses mencari pekerjaan banyak memberikan pelajaran kehidupan. Bahwa segala sesuatu memerlukan pengorbanan. Maka untuk mendapatkan pengahsilan yang bagus juga tergantung dimana anda bekerja, salah satu kesempatan baik untuk mendapatkan tempat bekerja yang gajinya lumayan besar adalah Rekrutmen Pegawai Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang Jasa Pemerintahan (LKPP). jangan sia- siakan kesempatan ini.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa (LKPP) tumbuh dari cikal bakalnya, Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) yang dibentuk pada tahun 2005. Sebagai unit kerja Eselon II di Kementerian Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas, PPKPBJ memiliki tugas Penyusunan kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, dan memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Seiring reformasi yang bergulir di Indonesia, muncul harapan agar pengadaan barang/jasa pemerintah yang dibiayai Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat dilaksanakan secara lebih efektif dan efisien, mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan berlaku adil bagi semua pihak. Selain lingkup dan cakupan pengadaan barang/jasa pemerintah yang luas, bersifat lintas institusi dan lintas sektor, juga berdampak langsung bagi pengembangan usaha kecil, peningkatan produksi dalam negeri, dan pengembangan iklim dan dunia usaha pada umumnya.

logo_lkpp_2

 

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk tenaga pendukung operasional perkantoran (Non PNS) dengan posisi sebagai berikut:

Analis Monitoring dan Evaluasi Pelaporan (1 orang)
Kode Lamaran: JL-BPOT-MEP
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Pria/Wanita;
  • Usia Min. 21 Tahun Maks. 30 Tahun;
  • Fresh Graduate/Pengalaman Min. 1 Tahun (diutamakan);
  • Menguasai Ms.Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point (diutamakan);
  • Menguasai aplikasi desain (nilai tambah);
  • Minimal S1 Akuntansi/Ekonomi/Statistik;
  • IPK. Min. 3,25;
  • Mampu bekerja dalam tim; dan
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Pekerjaan:

  • Membantu pelaksanaan kegiatan untuk mencapai target tahunan di Bagian Pemantauan dan Evaluasi, baik di Subbagian Pemantauan atau Subbagian Evaluasi.
  • Mendukung kegiatan pemantauan dan evaluasi antara lain:
  • Menyiapkan bahan pemantauan program dan anggaran;
  • Membantu menganalisis data;
  • Membantu evaluasi data; serta
  • Membantu menyiapkan pelaporan-laporan yang menjadi tugas pokok dan fungsi Bagian Pemantauan dan Evaluasi.
  • Pengelolaan administrasi pada Bagian Pemantauan dan Evaluasi;
  • Membantu pelaksanaan kegiatan pada unit kerja, meliputi:
  • Menyiapkan konsep nota dinas, undangan dan/atau surat;
  • Bertanggungjawab terhadap perlengkapan yang harus digunakan pada pelaksanaan kegiatan, kelengkapan rapat, absensi, honorarium (apabila terdapat narasumber dari luar);
  • Menyusun notulensi rapat; dan
  • Membantu menyusun Laporan hasil pelaksanaan kegiatan.
  • Membantu penyusunan laporan akhir tahun;
  • Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Posisi: Analis Akuntabiitas Kinerja Aparatur (1 orang)
Kode Lamaran: JL-BPOT-AKA
Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

  • Pria/Wanita;
  • Usia Min. 21 Tahun Maks. 30 Tahun;
  • Fresh Graduate/Pengalaman Min. 1 Tahun (diutamakan);
  • Menguasai Ms.Excel, Ms. Word, dan Ms. Power Point (diutamakan);
  • Minimal S1 Administrasi Keuangan/Akuntansi/Ekonomi;
  • IPK. Min. 3,00;
  • Mampu bekerja dalam tim; dan
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Pekerjaan:

  • Melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi;
  • Mengelola administrasi keuangan pada setiap kegiatan/ aktivitas pada unit kerja yang dimulai dari:
  • Membuat nota dinas untuk ditandatangani oleh Kepala Biro;
  • Menyampaikan nota dinas tersebut kepada PPK;
  • Memonitor proses pencairan keuangan dari awal hingga akhir;
  • Mengarsipkan tanda bukti pencairan;
  • Memberikan tanda bukti pencairan kepada setiap pegawai dan unit kerja sebagai bentuk laporan;
  • Melakukan pencatatan transaksi keuangan pada pengelolaan kas sederhana;
  • Membuat pertanggungjawaban keuangan bagi pegawai yang melaksanakan perjalanan dinas/ rapat luar kantor/ rapat dalam kantor (SPPD/ Narasumber); dan

Membantu penyiapan penyelesaian pertanggungjawaban kegiatan.
3.Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

  • Pelamar mengisi form lamaran di http://bit.ly/rekrutmentBPOT2018 sebelum tanggal 10 Agustus 2018 pukul 16.00 WIB.
  • Pelamar mengunggah dokumen:
  • Pas Foto
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • CV
  • Dokumen lamaran terdiri dari Surat Lamaran, CV, Foto (3×4 berwarna), Salinan Ijazah, Salinan Transkrip Nilai, dan Salinan Sertifikat yang relevan dibawa apabila pelamar dipanggil untuk seleksi wawancara.

INFO TAMBAHAN :

  1. Penghasilan bulanan maksimal Rp 4.250.000,- per bulan termasuk pajak dan asuransi, melalui tahap negosiasi.
  2. Penempatan Tenaga Tidak Tetap (non PNS) berlokasi di Jakarta.
  3. Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
  4. Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
  5. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per September 2018.

Nantikan lowongan kerja non-cpns lainnya di liputankarir.com, masih ada beberapa instansi lainnya yang sering membutuhkan tenaga baru untuk keperluan pengembangan ataupun proyek tertentu demi kemajuan negara. Kami haraf hadirnya informasi ini menjadi awal dari kesuksesan anda, Update info lowongan kerja terbaru di Liputankarir.com